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三分公司赵晨康，获评湖南省劳动模范
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4月29日上午，2025年湖南省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范和先进工作者表彰大会隆重举行。三分公司项目经理赵晨康荣获“湖南省劳动模范”称号，并现场接受表彰。
在钢筋水泥铸就的时代经纬里，85后湖北儿郎赵晨康用十三载春秋丈量大地，将青春淬炼成浇筑时代的铁骨。从宁夏戈壁到三湘热土，他的足迹里沉淀着比混凝土更坚实的匠心。
现在，让我们一起走进赵晨康的“匠心之路”，解读独属于他的荣耀注脚。
位于长沙望城区的车用锂电池扩产项目，是湖南省全面落实“三高四新”战略定位下应运而生的省属重点项目，也是中国五矿在湘重点投资项目。项目经理是85后赵晨康，他头戴一顶斑驳的安全帽，黑框眼镜后的双眼虽然不大，却透着专注与沉稳。他的脸庞被晒得有些黝黑，眼角刻着几道细纹，那是常年奔波工地、风吹日晒的痕迹。
赵晨康于2012年大学毕业进入公司，从一名施工员起步，扎根项目一线13年，成长为明星项目经理，他用实干笃行书写工程人的筑梦篇章，不断淬炼出匠心的璀璨光芒。
争创一流，矢志不渝
“爱岗敬业是本分，争创一流才是追求。身为工程人，不仅要把项目干成，更要把项目干好。”
2020年，初任车用锂电池扩产项目经理的赵晨康正面对着一场硬仗——团队组建、施工进度、人员进场和材料组织……前期筹备工作千头万绪，创“鲁班奖”的目标更是让他压力备增。筹备会上，他握着烫金的创优方案，指尖在“鲁班奖”三个字上反复摩挲。
“2021年春节的工地比春晚还热闹。”钢筋工老李至今记得，赵晨康穿着沾满混凝土的工装，带着500多名建设者在零下5度的寒夜里抢工。探照灯下，他带着技术员、测量员扛着测量仪在即将浇筑的楼板上来回巡查，确?；炷燎慷却锉?。17天后，当27000平方米的一号厂房楼板顺利完成，其他单体进度达成率均超过100%时，他的嗓子已经嘶哑得说不出话。
正是这种与时间竞速却不降标准的坚守，创造同类项目工期缩短25%的“骄人速度”。从项目场平、强夯、桩基工程到主体封顶，历时不到5个月，整体累计产值突破2.2亿元——这是他交出的“早投产就是抢市场”的优异答卷。
在冲刺“鲁班奖”的关键阶段，施工员谢云超发现暖通风管的固定支架距离为15米，比项目设计要求的距离宽了5米。正当大家犹豫是否要返工时，赵晨康果断提出必须拆卸重装：“创优不是绣花枕头，每一处都要较真。”他带着团队连夜整改，增加固定支架，确保安装准确性。
为确保标准执行不走样，赵晨康每天坚守现场，反复观察、测量、收集各类数据，并定期组织团队复盘。工人、质检员、施工员自检，合格后再报监理单位，几批检查下来，任何质量缺陷都无处遁形。这种近乎偏执的严谨，为项目获得“鲁班奖”奠定了坚实基础。
守正创新，技术突围
走进车用锂电池扩产项目的厂房，43.1万米管线在阳光下闪烁着金属光泽?？伤芟氲?，这些如同交响乐谱般整齐排列的管道，曾让赵晨康在图纸前熬过好几个日夜。
“当时各专业管道的施工队伍就像挤地铁，谁都不肯让。”技术员赵朋回忆道。赵晨康组织团队反复探讨，广泛查找资料，最终决定用BIM技术造个“数字孪生”。方案敲定后，赵晨康立马组建团队，在两级公司的指导下，建立三分公司首个BIM工作站，利用BIM技术建立三维模型。他带领团队用时1个月，把20多种复杂管线的三维模型拆解成452个施工节点，并将施工所需的设备模型添加到族参数，便于后期设备连接管及配件的统计及预制加工，成功为建设单位精准定制设备族375个。此外，还将各类三维模型成果融入交底视频、VR中，如此一来，作业工人就能“穿越”到未来工地，亲眼看见每根管道的命运轨迹，各班组间的协作效率大大提升。
“我也会和自己较劲，总是想着，工序能不能再精简一点，这是一个既有趣又极具挑战的过程。”攻克一个难题、开发一项新工艺、改进一个施工装置，这些都会让赵晨康打心底里感到自豪。
从技术员到技术主管、技术负责人、项目经理，赵晨康始终坚信：“技术是立身之本，创新才是发展之道”。2020年，他牵头创建“赵晨康劳模创新工作室”，依托该平台开展技术创新活动，截至目前，输出创新技术成果68项，获得国家实用新型专利7项、国家发明专利2项、国家级QC成果6项、省部级QC成果5项、省部级工法11项。2023年，工作室获“湖南省直单位劳模和工匠人才创新工作室”授牌。
赵晨康深知“育新容易，用新难”，他带头在现场推广应用新技术、新工艺，运用智慧建造等平台强化对项目的管控，积极推动《一种多级智能安装顶升平台》等创新成果转化实施，在大幅提高项目建设效率的同时，增加创效近百万元。据统计，赵晨康所在项目的自主创新成果实践转化率超90%，真正做到了务求实效。
人才培育，薪火相传
回首刚入职时，赵晨康踏入宁夏戈壁滩，风沙肆虐的工地上，师傅手把手教他放线、验筋、看图纸，多次殷切叮嘱道：“技术要精，更要传下去。”这句话，赵晨康默默记在了心里。
六年后，他成长为独当一面的技术骨干，在项目部收了第一个徒弟，他带着徒弟泡在现场，从钢筋绑扎的间距控制到施工方案的措辞修改，手把手地教，事无巨细。
赵晨康的“传帮带”远不止于师徒一对一。他深知，一个人的能力再强，也比不上一支优秀的团队。当上项目经理后，他在项目上实行跨岗轮训，培养复合型人才；为青年定制成长计划，精准赋能……
2020年至今，他带领的团队交出了一份亮眼成绩单：12人考取一级建造师，9人晋升高级工程师，3人成为BIM工程师，项目成为湘江新区在建项目中在岗一建、高工履职占比最高的标杆工程。更值得一提的是，从这里走出了5名项目经理、20余名项目班子成员。
荣誉加身，初心如磐。十三年来，赵晨康用脚步丈量责任，以匠心浇筑梦想，而今，他依然奔走在一线，身后是一串串坚实的足迹，前方是永不熄灭的奋斗之光。
（三分公司 王菊芳）
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